Information der MitarbeiterInnen
Die Information der MitarbeiterInnen über das Projekt sowie im weiteren Verlauf über Ergebnisse und geplante Maßnahmen ist das Um und Auf für ein gutes Gelingen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass besonders zum Projektstart, mehrere Informationswege- und formen genutzt werden müssen, um Aufmerksamkeit zu erreichen. Neben der ausführlichen Information zu Beginn des Projektes sowie laufende Aktivitäten und Umsetzungsstatus, ist es zentral, die Entscheidung warum, was, wie umgesetzt bzw. nicht umgesetzt wird, nachvollziehbar zu machen. Geschlechtergerechte Informations- und Öffentlichkeitsarbeit ist eine Voraussetzung dafür, dass sich Männer und Frauen angesprochen fühlen.
